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2019年一季度重庆市铜梁事业单位招聘187人公告

2019-02-20 10:18 事业单位招聘网 作者华图教育 来源重庆人力?#35797;?#21644;社会保障网

导读2019年一季度重庆市铜梁事业单位招聘187人公告已发布报名时间2019年3月4日至3月15日上午9:00-12:00下午14:00-18:00华图事业单位考试网特别整理了2019重庆事业单位考试公告助考生顺利通过考试

2019年一季度重庆市铜梁事业单位招聘187人公告已发布报名时间2019年3月4日至3月15日上午9:00-12:00下午14:00-18:00华图事业单位考试网特别整理了2019重庆事业单位考试公告助考生顺利通过考试以下是公告详情

为进一步优化我区事业单位人员结构充实事业单位工作人员队伍根据事业单位人事管理条例重庆市事业单位公开招聘人员实施办法(渝人发200644号)和市委组织部市人力社保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(渝人社发2011326号)及市人力社保局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知(渝人社发2016281号)等有关规定经市人力社保局核准?#32622;?#21521;社会公开招聘铜梁区事业单位工作人员

一招聘原则

招聘坚?#32622;?#20027;公开竞争择优的方针按照德才兼备的标准采取考试与考核相结合的方式进行

二招聘名额及岗位

本次公开招聘事业单位工作人员187名(其中教育事业单位98名卫生事业单位81名其他事业单位8名)具体招聘名额及岗位条件详见重庆市铜梁区2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(附件1-3)以下简称公招计划表

三招聘范围和对象

(一)凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.18周岁及以上35周岁及以下(指未到36岁年龄计算截止时间为报名前一日);

6.2019年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围;

7.符合岗位所需的其他条件(详见附件123公招计划表);

8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

9.招聘的人员必须在铜梁区最低服务5年及以上未满服务期的不能交流调动否则解除人事关系并承担相应违约责任;

10.2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及岗位要求的资格证书;往届生须在报名前取得相应毕业(学位)证书及岗位要求的资格证书在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人犯罪嫌疑人司法机关尚未撤销案件检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的从其规定

(三)专业审核有关事项

专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)(均简称专业参考目录)审核因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的视为符合专业要求与招聘简章明确的专业参考目录中专业称谓不一致但经负责资格条件审查的单位审核认定与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求

考生报名时应诚信准确规范填写毕业证书载明的所学专业

四报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名方式报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名报名前报考人员应仔细阅读简章要求认真查看“招聘范围和对象”“各个招聘岗位的资格条件”等报考人员须诚信报考需准确理解招聘简章不符合条件的人员不能报考符合条件的人员报考时应如实准确填报各项报名信息报考信息?#25165;?#34394;作假的一经查实取消报名资格或聘用资格并按国家相关规定严肃处理

(一)报名时间2019年3月4日至3月15日上午9:00-12:00下午14:00-18:00

(二)报名地点重庆市铜梁区人力?#35797;?#21644;社会保障局(东城街道中兴东路989号重庆市铜梁区人力社保?#32844;?#20844;楼2楼人力?#35797;?#24066;场)

(三)报名方式及?#20013;?#25253;名采取现场报名的方式

报名者须持本人身份证报名表(附件4A4纸打印)毕业证学位证执业资格证2019年应届毕业生凭毕业生推荐表?#20154;?#25253;考岗位要求?#21335;?#20851;证明材料原件及复印件1份交近期1寸彩色同底免冠登记照片2张并按规定缴纳笔试考务费50元/科

如需委托他人报名的在出具上述证件资料的同时还须出示委托人的委托书和被委托人的身份证及复印件有工作单位的须提供单位同意报考证明

(四)各招聘岗位拟招聘人数与?#23548;?#25253;名人数比例须达到1:3未达规定比例的相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入处理);无法递减的取消本岗位招聘其中急需紧缺人才和特殊岗位的经市人力社保局认定同意后可适当放宽开考比例因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者退还其报名考务?#36873;?/p>

(五)准考证领取考生凭身份证或缴费?#31449;?#20110;2019年3月28日至3月29日到报名点领取准考证

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核

各岗位报名人数通过资格审查人数及最终缴费人数一览表将于3月27日在重庆市铜梁区人民政府网(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)政务公开人员招录人事信息栏公布

五考试考核

考试考核分为笔试和面试

(一)笔试笔试采取?#31449;?#30340;方式进?#26657;?#20998;为公?#37096;?#30446;笔试和专业科目测试公?#37096;?#30446;笔试为综合基础知识?#32602;?#19987;业科目测试内容详见公招计划表?#32602;?#27599;?#21697;?#20540;为100分凡有一科考试成绩为无效成绩的不计算该考生笔试成绩

笔试时间2019年3月30日(具体时间及地点详见准考证)笔试成绩于2019年4月3日在重庆市铜梁区人力?#35797;?#21644;社会保障局(本次公招报名处)张贴公示和在重庆市铜梁区人民政府网(www.cqstl.gov.cn/Index.shtml)政务公开人员招录人事信息栏公布并安排面试相关事宜

(二)面试根据考生的笔试成绩按公招计划表中各个招聘岗位规定的面试比例由高到低?#26469;范?#36827;入面试人员;若最后一名面试人选成绩出现并?#26657;?#21017;并列进入面试面试比例达不到规定比例的相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“?#23548;?#21442;加面试人数×面试比例”公式计算出?#20013;?#25968;按四舍五入法处理);无法递减的考生各科成绩均须达到60分以上方?#23665;?#20837;面试

面试分值为100分面试成绩当场公布并由考生签字确认面试成绩未达到60分者不得?#33539;?#20026;体检人选面试中未形成有效竞争的岗位考生面试成绩须达到本面试组平均成绩方可?#33539;?#20026;体检人选(仅限于结构化面试岗位)面试考官对考生面试成绩评定在90分以上60分以下的须在评分表中?#24471;?#29702;由;考生面试最后成绩在90分以上60分以下的考官小组须写出书面报告报招聘单位主管部门及区人力社保局备案

若面试前经确认因考生自动放弃出现缺额的可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补

面试时间地点另行通知不按要求参加面试者视为自动放弃

面试具体按照重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法(渝人社发2016281号)执行

(三)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=公?#37096;?#30446;成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%成绩计算均按四舍五入保留两位小数

六体检

体检人选按照拟招聘岗位人数根据报考该岗位考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额?#33539;?当总分相同时?#26469;?#25353;学历职称及职(执)业资格专业科目成绩公?#37096;?#30446;成绩高者优先);若仍相同则加试结构化面试以加试成绩高优?#21462;?#20307;检由重庆市铜梁区人力?#35797;?#21644;社会保障局组织实施

体检标准参照关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知(人社部发2016140号)等规定结合本行业或岗位?#23548;?#35201;求执?#26657;?#24182;按规定填写事业单位工作人员聘用体检表

体检在具有资?#23454;?#25351;定体检机构进行除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果?#21335;客?#25307;聘单位或受检人对体检结论有异议的可在接?#25945;?#26816;结论通知之日起7日内书面提出复检申请经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检体检结论以复检结论为准体检时间及地点另行通知体检费用由考生自行承担

七考察

体检合格者由主管部门会同招聘单位按照重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法?#32602;云?#36164;格条件进行复审并?#20113;?#25919;治思想素?#30465;?#36947;德品?#24066;?#20859;能力素?#30465;?#36981;纪守法情况日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察

考察应坚持“凡进必审”严格审查人事档案诚信记录以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况并注重采取实地考察?#30001;?#32771;察官方网站查询中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员等方式进行查证凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的应当立即查核未核准前一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料隐瞒事实真相或提供的材料或信息不实影响审核结果的或干扰影响考察单位客观公正作出考察结论的给予其不予聘用的处理

若体检考察不合格或经确认自动放弃资格其缺额按报考该岗位考生(面试成绩不低于70分者)总成绩从高分到低分进行一次性递补考察以后?#26041;?#20986;现缺额的不再递补

八公示

(一)招聘过程公示

招聘岗位报名笔试面试等?#26041;?#30340;进展情况按规定面向社会进行公布

(二)拟聘用公示

拟聘用人员在重庆人力?#35797;?#21644;社会保障网和重庆市铜梁区人民政府网等网站进行公示公示时间为7个工作日公示内容包括姓名性别出生年月毕业院校及毕业时间所学专业及学历(学位)考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历职称职业(执业)资格等其他应公示事项

九聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员经相关程序报批后按区人力?#35797;?#21644;社会保障局聘用文件规定的时间持身份证毕业证报到证以及招聘岗位要求?#21335;?#20851;资格证等其他证明材料到铜梁区人力?#35797;?#21644;社会保障局报到对不能出具相应证件出具证件与招聘岗位条件不相符或在聘用文件规定的时间内未报到者取消其聘用资格

经铜梁区人力社保局审批同意聘用的人员由用人单位与受聘人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法(渝府发200337号)和重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知(渝人发200668号)的规定签订事业单位聘用合同?#32602;?#30830;立人事关系约定服务期限违约责任完善聘用?#20013;认?#20851;事宜并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇

公开招聘的人员按规定实行试用期试用期包含在聘用合同期限内试用期满经考核合格者予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病?#38750;?#36523;体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者取消聘用资格

聘用人员在铜梁区服务年限不低于5年未满服务期的不得向区外交流调动并解除聘用合同终止人事关系承担相应违约责任

报考人员如在体检考察公示期间及公?#31454;?#26080;正当理由逾期不报到或放弃者3年内不得报考我区机关事业单位各类公开招聘(录)考试

2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)及岗位要求的资格证书未取得的不予聘用以上事业单位因机构改革等原因出现撤销整合等情况的招聘人员由组织人事部门按?#38556;?#20851;规定进行划转或调配

十纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道对招聘工作中的各个?#26041;ڣ?#24517;须严肃人事工作纪律确保招聘工作顺利进行要严格执行事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人力?#35797;?#21644;社会保障部令第35号)认真贯彻关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知(渝人社发2016281号)等有关政策规定和回避制度自觉接受?#22270;?#30417;察和社会各界的监督严禁徇私舞弊若有违反规定或弄虚作假一经查实取消报名资格或聘用资格并按规定追究有关责任对考生的资格审查贯穿招聘全过程一旦发现不符合报考资格者不得进入下一招聘?#26041;ڣ?#30452;至取消聘用资格本简章由重庆市铜梁区人力?#35797;?#21644;社会保障?#25351;?#36131;解释

咨询电话023-45640258

工作建议邮箱[email protected]

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱[email protected](该邮箱不接受简历)

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1.2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(教育)

2.2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(卫生)

3.2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(其他)

4.重庆市铜梁区2019年第一季度事业单位公开招聘考试报名表

编辑石晓杰

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