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2019年辽宁通用航空研究院招聘事业编制人员50人

2019-01-28 15:21 事业单位招聘网 作者华图教育 来源辽宁人事考试网

导读2019年辽宁通用航空研究院招聘事业编制人员50人公告已发布报名时间2019年1月31日至2月6日

2019年辽宁通用航空研究院招聘事业编制人员50人公告已发布报名时间2019年1月31日至2月6日华图事业单位考试网特别整理了2019辽宁事业单位考试公告助考生顺利通过考试

根据事业单位人事管理条例(国务院令第652号)中共辽宁省委组织部辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知(辽人发20071号)中共辽宁省委组织部辽宁省人社厅转发中组部人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>(辽人社发20119号)和辽宁省人民政府办公厅转发省人力?#35797;?#31038;会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知(辽政办发201761号)等规定结合本院?#23548;ʣ?#36797;宁通用航空研究院(以?#24405;?#31216;研究院)拟面向社会公开招聘自收自支事业编制工作人员现将有关事项公告如下

一招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职非在职人员均可报名应聘

二招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见辽宁通用航空研究院2019年公开招聘人员计划信息表

(六)曾因犯罪受过各类刑事处罚有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考

(七)应聘要求应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1978年1月31日及?#38498;?#20986;生)招聘岗位对年龄条件有特殊要求的按岗位要求的年龄条件执行

(八)应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证经考核体检考察公示并于2018年12月31日之前取得毕业证书学位证书的可按规定聘用否则不予聘用

三招聘方式

1飞机设计制造航电适航试飞?#35748;?#20851;?#38469;?#23703;位招聘采取考核方式

2其他岗位招聘方式采取考试考核方式

具体详见附件辽宁通用航空研究院2019年公开招聘人员计划信息表

四招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和研究院官方网站(www.lgaa.com.cn)上统一发布

(二)报名

报名时间从2019年1月31日至2月6日

报名方式实行网上报名登陆研究院官方网站(www.lgaa.com.cn)下载报名表每人限报一个岗位报名表及相关证件(毕业证学位证职称证工作经历证明等)发送邮箱[email protected],?#22987;?#26631;题请注明“应聘岗位序号-姓名-学位学历-应聘材料”,招聘报名表请同时发送签字扫描的PDF文档和电子信息文件

联系人陈玲 联系方式024-8879507213236606672

逾期发送报名表?#22987;?#35270;为报名无效

报名实行诚信?#20449;?#21046;度报名者填报的信息应真实有效如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格每名考生只能报考一个岗位以考试考核的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时将取消或削减该岗位招聘计划报考已取消岗位的考生可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位未按规定时间改报的视为放弃报考

(三)资格审查

?#33322;?#20005;格按照公告及岗位资格条件对考生报名资格进行审查确认主要审查报名者提供的身份证学历学位证书专业?#38469;?#32844;务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料资格审查贯穿招聘全过程对于不符合报考岗位要求或弄虚作假行为取消考生应聘资格资格审查时间及相关事宜将在研究院官方网站(www.lgaa.com.cn)公布未在规定时间接受资格审查者视为自动放弃[page]

(四)考试考核

1飞机设计制造航电适航试飞?#35748;?#20851;?#38469;?#23703;位考核形式为面试主要考核应聘者的专业理论思想政治表现道德品?#30465;?#19994;务成绩专业素质等情况面试结束后按面试结果?#21697;?#25490;序面试时间地点和面试成绩将通过研究院官方网站(www.lgaa.com.cn)公布

2其他岗位考核形式为笔试面试相结合

(1)笔试为一个考试科目笔试内容注重职业素质与专业能力?#31449;?#32771;试笔试满分为100分笔试相关事宜将在?#19994;?#20301;网站(www.lgaa.com.cn)公布

笔试结束后我院对成绩进行汇总?#27835;z范?#26368;低合格分数线

(2)按照面试人数与招聘计划2:1的比例依照笔试成绩从高到低的顺序?#33539;?#21508;岗位参?#29992;?#35797;人员名单未达到笔试最低合格分数线的不能参?#29992;?#35797;;最后一名面试人员的笔试成绩并列者同时参?#29992;?#35797;面试前因应聘者自愿放弃资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出?#25351;?#20301;空缺的研究?#33322;?#25353;照笔试成绩从高到低的顺序进行递补递补仅一次递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成若面试人员已公布递补面试人员来不及公布的可不再公布由?#19994;?#20301;向其他进入本岗位面试的应聘者?#24471;?#24773;况递补后未达到规定的面?#21592;?#20363;的按?#23548;?#20154;数?#33539;?#38754;试人选

面试注重专业知识业务能力和岗位职责特点体现对招聘人员任职条件的要求面试相关事宜和参?#29992;?#35797;人员名单将在?#19994;?#20301;网站(www.lgaa.com.cn)公布面试满分为100分合格分数线为60分未达到合格分数线的不能聘用笔试面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩总成绩在?#19994;?#20301;网站(www.lgaa.com.cn)公布

(五)体检

根据应聘人员的考核成绩从高到低的顺序按招聘计划1:1的比例?#33539;?#21442;加体检人员体检工作按上级有关文件规定执?#26657;?#30001;沈阳航空航天大学人事处组织实施体检合格者?#33539;?#20026;拟考察人员体检人员名单将在研究院官方网站(www.lgaa.com.cn)公布

体检工作参照关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知(人社部发2016140号)关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知(人社厅发201022号)和关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发201265号)等规定组织实施对身体有特殊要求的招聘岗位参照关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知(人社部发201082号)执行

体检由研究院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医?#33322;?#34892;应聘者对体检结论有疑问要求复检的可在接?#25945;?#26816;结论的7日内以书面形式向?#19994;?#20301;提出另有规定的从其规定复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排复检内容为对体检结论有影响?#21335;?#30446;复检只能进行一次体检结果以复检结论为准

(六)考察

研究院及相关主管部门对拟考察人员的思想政治表现道德品?#30465;?#19994;务能力工作?#23548;?#31561;情况进行实地调查了解并?#21592;?#32771;察人员资格条件进行复查考察中发现不符合聘用条件的取消其聘用资格并将结论及依据明确告知被考察人员考察合格者,?#33539;?#20026;拟聘用人员

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和研究院官方网站(www.lgaa.com.cn)进行公示公示期为7个工作日公示结束后对无疑义人员办理备?#29976;中?#23545;于公示有疑义的人员研究院及相关主管部门将调查核实并提出处理意见公开招聘的人员按规定实行试用期制度试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的试用期为12个月)国家另有规定的按规定执行试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用

五纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开平等竞争择优”的原则严肃纪律秉公办事严禁弄虚作假徇私舞弊全程接受?#22270;?#30417;察部门和社会的监督报考者?#20449;?#34394;作假违纪违规行为的一经发现均取消其应聘资格并将有关情况通报其所在学校或单位构成犯罪的依法追究刑事责任

六其他

1.在招聘考试期间如不按规定参加资格审查面试体检办理有关?#20013;?#31561;视为自动弃权

2.在体检和考察?#26041;ڣ?#22240;体检不合格考察不合格自愿弃权弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出?#25351;?#20301;空缺的研究?#33322;?#19981;再进行递补

七其他未尽事宜按有关文件规定执行

报名咨询电话024-88795072 13236606672

纪律监督电话024-89728653

附件:辽宁通用航空研究院2019年公开招聘人员计划信息表

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