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2018事业单位联考综合分析(B类)模块备考指导

2018-03-27 14:48 事业单位招聘网 作者华图教育 来源华图教育

导读在全国事业单位联考笔试科目职业倾向能力测验(B类)(以下简称职测B类)中考查了一个重要模块综合分析它不同于以往的任何传统模块难度也比较大,如果广大考生不能掌握相关的解题技巧就难以获得高分

在全国事业单位联考笔试科目职业倾向能力测验(B类)(以下简称职测B类)中考查了一个重要模块“综合分析”它不同于以往的任何传统模块难度也比较大,如果广大考生不能掌握相关的解题技巧就难以获得高分下面华图事业单位考试研究中心就结合往年真题给大家指点迷津

一考情分析

2016年事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2015年版)(以下简称大纲)对职测B类?#20998;?#30340;“综合分析”是这样描述?#27169;?#20027;要测查应试人员迅速准确地对大量的文?#20013;?#24687;进行分析处理的能力主要包括对信息的挖掘获取能力理解能力概括能力评判能力?#21462;?#24120;见题型有主旨概括语段衔接隐含信息推断?#21462;?/p>

职测C类也有“综合分析”模块大纲)是这样描述?#27169;?#20027;要测查应试人员运用自然科学的基本思想和方法分析解决问题的能力主要包括对事物性?#30465;?#20851;系规律的量化分析归纳?#39029;?#35299;决问题的思路方法选择解决问题的最优途径?#21462;?/p>

比较这两种“综合分析”可以看出命题人有意在一定程度上体现人文社科类和自然科学类的分类倾向前者侧重对考生“言语运用”能力的考查非常类似于河北北京等省市公务员招考笔试科目行政职业能力测验常考的“篇章阅读”

分析近两年职测B类“综合分析”真题可以发现其题型题量分布如下表

省份/题型 15年10月 16年10月 17年6月 题量 小计
题量 题量 题量
主旨概括 0 2 1 3
标题添加 1 2 2 5
态度观点 2 1 1 4
信息推断 10 8 9 27
词语理解 1 1 1 3
语段衔接 1 1 1 3
总计 15 15 15 45

从上表可以看出职测B类“综合分析”常考3篇15道题在题型分布上占比前三名分别为信息推断题(平均60%)主旨概括题(含标题添加平均约18%)和态度观点题(平均约9%)其中“信息推断题”类似于“言语运用”中的“细节理解题”总之“综合分析”?#23548;?#32771;察能力和“言语运用”相似但因为阅读量比较大所以难度自然比“言语运用”也要大些

二解题技巧

职测B类“综合分析”3篇15道题给的做题参考时间为25分钟平均每8分钟要看完一篇材料并做完其后的5道题这对速度的要求非常高为提高做题速度并获得较高准确率建议各位考生遵照以下顺序来解题

第一步给?#31185;?#26448;料的自然段用阿拉伯数字标上序号

第二步快速浏览?#31185;?#26448;料随后附的5道题目先做能定位到某个具体自然段的题目比如词语理解题语段衔接题和能准确定位的信息推断题等?#21462;?#36825;些题型具体的解题技巧请?#25569;?#20043;前“言语运用”部分的介绍这里不再?#29976;?/p>

第三步再做不能定位到某个具体自然段的题目比如主旨概括题标题添加题和不能准确定位的态度观点题信息推断题

请注意在做主旨概括题和标题添加题这两种题型时要重点阅读材料的第一段和最后一段因为一般来说材料的结构多为总分(总)或分总(分分和分总分的结构比较少见)这样材料的主旨句就多出现在材料开头或结尾?#19994;?#20102;材料的主旨句这两种题型就迎刃而解了

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